Los despidos en la industria solar china alcanzaron una magnitud sin precedentes entre 2024 y 2025, cuando las 110 principales empresas del sector eliminaron 222.800 puestos de trabajo, según datos de reportes interinos compilados por Dialogue Earth. La cifra excluye a cientos de pequeñas y medianas firmas que también redujeron personal o quebraron.
La ola de recortes responde a dos años de pérdidas netas generalizadas: más del 70% de las empresas líderes cayeron en números rojos en 2025, y más de 50 declararon bancarrota. La causa estructural es un exceso de oferta que empujó los precios spot de módulos fotovoltaicos por debajo de 1 yuan (USD 0.14) por watt, un nivel inferior al costo de producción.
La sobreproducción que quebró el modelo
China generó 4.6 millones de empleos en energía solar en 2023, según la Agencia Internacional de Energías Renovables. Ese crecimiento se detuvo abruptamente en 2024, cuando las empresas eliminaron 140.000 puestos. En 2025, otras 68.255 personas perdieron su trabajo en las principales firmas listadas.
La capacidad de producción global alcanzó 1.100 gigavatios en 2025, casi el doble de las instalaciones mundiales proyectadas entre 570 y 630 GW. Las fábricas operaban al 54% de su capacidad mientras seguían produciendo más módulos de los que los mercados podían absorber.
Wang Bohua, presidente honorario de la Asociación Fotovoltaica China, advirtió a Dialogue Earth que las pérdidas actuales superan ampliamente cualquier ciclo anterior de sobreproducción en el sector.
Recortes encubiertos y automatización acelerada
Más allá de los despidos oficiales, las empresas solares chinas recurrieron a tácticas indirectas para reducir costos laborales. En diciembre de 2025, una fábrica en la provincia de Anhui decretó “vacaciones” de cinco meses, seguidas de una oferta de renuncia voluntaria con indemnización. Más de la mitad de las firmas recortaron salarios en todos los niveles durante 2025, dejando a trabajadores de línea por debajo del salario mínimo.
La automatización se aceleró como respuesta estructural. Fábricas completamente automatizadas, que requieren poco o ningún personal humano, se expanden rápidamente. En 2024, el 90% de la producción en la planta de LONGi en Jiaxing ya operaba con robots, un proceso que tomó solo nueve meses. Desde la automatización, los ciclos de producción se acortaron 84% y la producción por hora aumentó 35%.
Cosimo Reis, analista de Trivium China, señaló a Dialogue Earth que las empresas que no adopten líneas robóticas y sistemas de inteligencia artificial tendrán dificultades para competir.
El futuro: menos empleos, mayor concentración
Los datos de recortes muestran que el 75% de los empleos eliminados corresponden a puestos de producción. LONGi despidió a más de la mitad de su personal de línea. En contrario, las empresas mantienen o amplían equipos técnicos, de ventas y desarrollo de productos avanzados.
Aunque la industria se estabilice y los precios se recuperen, los empleos de manufactura difícilmente volverán. El sector solar chino avanza hacia un modelo de menos trabajadores, más calificados, supervisando sistemas automatizados. China concentra el 80% de la producción mundial de paneles solares, y su reestructuración arrastra precios y empleo en toda la cadena de valor renovable global.
En julio de 2026, la capacidad de generación solar de China superó por primera vez a la del carbón, un hito histórico que coincide con la peor crisis laboral que el sector haya enfrentado.
Fuente original: https://dialogue.earth/en/energy/behind-the-layoffs-in-chinas-solar-industry/
