Solamente el 13% de los trabajadores argentinos utiliza la Inteligencia Artificial (IA) de manera regular para llevar a cabo sus tareas; una proporción sumamente menor a la del 29% que lo hace a nivel global. Estos resultados derivan del Randstad Employer Brand Research 2024, una investigación independiente realizada por Randstad, la compañía de talento líder a nivel mundial.
(Podría interesarte: Felicidad en el trabajo: 5 claves para comprender la cultura laboral finlandesa)
El estudio se basó en la investigación y abordaje de más de 173.000 personas en 32 mercados de todo el mundo. Los resultados arrojaron que el uso de la IA entre los empleados de Argentina se asemeja más al de los trabajadores de Europa (17%) y muy lejos de los de Norte América, con el 31% de trabajadores que ya utiliza la Inteligencia Artificial en forma regular en sus tareas. La región Asia-Pacífico lidera la adopción con un 37% de fuerza laboral que la aplica regularmente.
¿Cómo impacta la IA en los trabajadores argentinos?
El estudio de Randstad profundiza sobre la percepción que tienen los trabajadores argentinos respecto del impacto que la inteligencia artificial tiene sobre los empleos. En este sentido, el 8% de los consultados reconoce que la IA ya está influyendo en su trabajo y el 34% asegura que la IA está impactando en su trabajo de manera considerable. Incluso, el 3% de los trabajadores cree que perderá su trabajo debido a la IA. En el extremo opuesto, el 20% de los encuestados comenta que la IA apenas influye en su trabajo y el 16% asegura que la Inteligencia Artificial no influye en su trabajo en absoluto.
Sobre estos resultados, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, resaltó: “Más allá de las controversias y reparos que el uso de la IA genera en todo el mundo, el avance de estas herramientas dentro del ámbito laboral es evidente. Los indicadores de nuestro estudio muestran que los más jóvenes y las personas con mayor nivel de educación lideran la adopción de la IA, muestran mayor entusiasmo en relación a los beneficios que aporta y tienen una visión más positiva de su impacto en el mundo del trabajo”.
(Podría interesarte: Amazon revela cómo usa inteligencia artificial para ejecutar sus planes de sostenibilidad)
El auge del uso de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral es una realidad y la encuesta de Randstad profundiza sobre la valoración que tienen los trabajadores sobre su impacto. En este sentido, la gran mayoría de quienes indicaron que la IA tendrá algún tipo de repercusión en su trabajo (68%) anticipa que la IA influirá de manera positiva en su nivel de satisfacción laboral. Por otro lado, el 21% tiene una postura neutral respecto al impacto de la IA en relación a la satisfacción con su trabajo. De lo contrario, el 7% de los trabajadores argentinos considera que la adopción de la IA tendrá un impacto negativo. Finalmente, apenas un 3% expresa no tener una opinión formada al respecto.
“Todos los días descubrimos nuevas aplicaciones y usos de la IA en el ámbito laboral en una tendencia que pareciera no tener fin y acrecienta la visibilidad a nivel masivo que está teniendo esta tecnología por los debates que genera sobre, entre otras cosas, el impacto en el empleo. En este sentido, la IA es un catalizador para profundizar el debate de fondo, que tiene que ver con las habilidades para los trabajos del futuro y el rol que tendremos los humanos en esos trabajos del futuro. Los datos que recoge la encuesta en los 32 países en la que se realizó, nos dicen que prevalece una visión positiva del impacto a futuro de la IA en el empleo”, concluyó Ávila.
Y vos, ¿qué opinás acerca de la IA en el trabajo?
