A principios de este año, Natura &Co, la empresa que engloba a Natura y Avon, anunció importantes avances en materia de transformación social dentro de la empresa. La firma global de cosmética alcanzó la meta de ingreso digno para todos sus colaboradores de América Latina en el marco de su Visión 2030 denominada “Compromiso con la Vida”.
Al establecer un “salario digno” para los colaboradores, no solo se abordan aspectos económicos, sino que también se promueve la valorización de la dignidad de las personas y se contribuye a la reducción de desigualdades. “El acceso a un ingreso digno es fundamental para garantizar los derechos básicos de cada individuo. Esto se traduce en una mejora en la calidad de vida, la autonomía y, en consecuencia, en el fortalecimiento de nuestra comunidad”, resalta Marina Leal, gerente de Sustentabilidad y Derechos Humanos.
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Entre sus hitos, destaca el fin de la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanzado en 2022. Además, la firma brasileña redujo significativamente la brecha salarial bruta en América Latina y ha eliminado la brecha salarial racial en Brasil.
En la actualidad, Natura &Co es considerada una de las grandes referentes mundiales ya que posee certificaciones internacionales tales como B Corp y Corporate Knights, y forma parte del Movimiento Salario Decente del Pacto Global de la ONU Brasil.
*Por María Inés Villola
