En el marco del Mes del Orgullo, Ikea España pone el foco en sus armarios para reivindicar el estigma social que supone la “salida del closet” en el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+. Los mismos empleados lideraron esta acción en todas las tiendas del país, con el objetivo de dar voz al colectivo y resaltar la diversidad e inclusión.
Hasta el 28 de junio, se eliminan las puertas de los armarios de los locales, dejándolos completamente abiertos y destacando la bandera LGTBIQ+. Además, la acción viene acompañada de un contundente lema que reivindica la campaña a favor de la inclusión: “En Ikea queremos que no haya armarios de los que salir. Feliz Orgullo”.
Se trata de una iniciativa que busca poner en el centro de la conversación la imposición social que enfrenta el colectivo LGTBIQ+ al tener que “salir del armario” respecto a su condición sexual y/o identidad de género, así como el constante señalamiento al que se ven sometidos. Se trata de un mensaje de concientización que apunta a empleados y a clientes por igual.
Más allá de esta campaña sumamente creativa, el compromiso de la compañía de muebles se ve reflejado en datos concretos: el 95% de los empleados de Ikea cree que se promueve la diversidad y la inclusión, y el 90,3% siente que puede ser 100% auténtico. Unas cifras muy positivas.
Además, desde el año 2022, Ikea destina los beneficios de la bolsa ‘STORSTOMMA’, un rediseño con los colores arcoíris de la famosa bolsa azul FRAKTA, a donaciones íntegramente destinadas al proyecto WeTrans de la Federación Estatal LGTBI+.
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